HR Afstudeeropdracht bij Mitsubishi Logisnext Europe in Almere

  • Afstudeeropdracht
  • Almere

Mitsubishi Logisnext Europe B.V.

Mitsubishi Logisnext Europe (MLE) is een wereldleidende leverancier van logistieke en intern transportoplossingen afgestemd op zowel lokale als trans-wereldwijde klanten. MLE biedt materiaalbehandeling en logistiek
klanten een uitgebreid assortiment ultramoderne vorkheftrucks, magazijnapparatuur en AGV (automatisch geleide voertuig) oplossingen, samen met stellingen, IoT-systemen (Internet of Things) en op maat gemaakte pakketten van klantgerichte diensten. Deze worden op de markt gebracht onder de Mitsubishi Vorkheftrucks, Cat® Heftrucks, UniCarriers, Rocla en TCM spandoeken. De merken zijn geleverd via afzonderlijke netwerken om verschillende klantcategorieën aan te spreken en tevreden te stellen hun specifieke eisen.

MLE is opzoek naar een HRM (afstudeer)stagiaire om ons HR afdeling te versterken. Wij hebben een interessante HR onderzoeksvraagstuk waar jij als HR (afstudeer)stagiaire ons in kunt adviseren!

Het vraagstuk gaat over het verrichten van onderzoek naar welke HR interventies benodigd zijn om als MLE als organisatie te kunnen verjongen. Als vervolg onderzoekvraagstuk zijn wij benieuwd naar advies hoe wij ons huidige recruitment process daarop inrichten en verbeteren. 

Onderzoeksvragen: 

  • Wat hebben jongeren nodig van een werkgever als Mitsubishi Logisnext Europe (MLE)
  • Hoe kunnen we jongeren interesseren om te solliciteren bij MLE?
  • Hoe kunnen we jongeren behouden bij MLE?
  • Hoe speelt Employer branding een rol en wat kunnen we doen aan onze employer branding?
  • Wat moet er anders in ons HR beleid? Met daarbij onderscheid tussen de ‘korte termijn’ oplossingen en de langere termijn/structurele aanpak.
  • Hoe kunnen we generatiekloof verkleinen?
  • Hoe kunnen we het huidige recruitment proces verbeteren?
  • Wat is onze huidige positie op de arbeidsmarkt met betrekking tot het aantrekken van personeel?
  • Wat maakt onze advertenties aantrekkelijk?
  • Gebruiken wij relevante recruitment kanalen?
  • Hoe kunnen we ons recruitment process efficienter en kunnen versneller?
  • Hoe kunnen wij ervoor zorgen dat we diversiteit in ons recruitment beleid integreren?

Wij vanuit de HR afdeling bij Mitsubishi Logisnext Europe in Almere kijken er naar uit om jou als HRM afstudeerder te verwelkomen om bij ons af te studeren.

Wat breng je mee?

  • Op zoek naar een afstudeerstage voor 3 – 6 maanden en 32 – 40 uur per week;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; 

 
Wat bieden wij jou? 
Leuke stagevergoeding van €400,00 bruto op basis van 40 uur; 
Stage lopen bij een werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit; 
Vakinhoudelijke begeleiding en coaching; 
Een uitdagende stageplek in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is; 
Veel ruimte voor je eigen ideeën en inbreng voor verbetering of verandering. 
Een mooie aanvulling op je CV.

 

 

 

Indien je vragen en/of interesse hebt over de afstudeeropdracht neem dan contact op via HR-MLE@logisnext.eu. 

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar hr-mle@logisnext.eu