Medewerkers tevredenheidonderzoek (MTO)

HR STAGIAIR(E) | 32–40UUR
Medewerkers tevredenheidonderzoek (MTO)

Wil jij écht impact maken op de werkvloer? Ben jij nieuwsgierig naar wat medewerkers drijft en hoe je dat vertaalt naar concreet HR-beleid? En wil je niet alleen onderzoeken, maar ook daadwerkelijk verbeteren?
Dan is dit geen stage waar je koffie haalt, maar waar je verschil maakt en jij onze nieuwe HR Stagiair(e) bent bij Tribus!
JOUW ROL
Tijdens deze stage krijg je een opdracht met échte impact: jij gaat het medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) binnen Tribus opzetten, uitvoeren én vertalen naar concrete verbeteringen.
Geen papieren exercitie dus, maar een opdracht waarbij jouw inzichten direct bijdragen aan hoe wij werken, samenwerken en groeien.
Je leert onze organisatie van binnenuit kennen, van de werkvloer tot kantoor, en krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, met begeleiding van HR.

WAT GA JE DOEN
Je start met het leren kennen van Tribus: wie werken hier, wat doen ze en wat speelt er op de werkvloer? Vanuit daar bouw je stap voor stap jouw onderzoek op.
Je verdiept je in thema’s zoals werkdruk, samenwerking, veiligheid en ontwikkeling, en vertaalt dit naar een begrijpelijke en laagdrempelige vragenlijst die past bij onze doelgroep.

Vervolgens zet je het onderzoek uit binnen de organisatie. Je zorgt dat medewerkers goed begrijpen waarom we dit doen en waarborgt anonimiteit, zodat iedereen zich vrij voelt om eerlijk te antwoorden.
Na de uitvoering duik je in de resultaten. Je analyseert wat goed gaat, bijvoorbeeld teamgevoel en vakmanschap, maar signaleert ook waar kansen liggen zoals communicatie, planning of doorgroeimogelijkheden.
Tot slot vertaal je jouw bevindingen naar een concreet en haalbaar advies. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar praktische verbeteracties waar we direct mee aan de slag kunnen. Denk aan betere afstemming tussen werkvloer en leiding, aanpassingen in planning of extra aandacht voor ontwikkeling.

Daarnaast draai je mee binnen HR en ondersteun je bij lopende werkzaamheden zoals recruitment, administratie en HR-processen.
OVER TRIBUS
Bij Tribus maken we mobiliteit mogelijk voor iedereen. Dat doen we door voertuigen aan te passen voor onder andere openbaar vervoer, taxi en zorg.
Wat ons bijzonder maakt? Alles gebeurt in eigen huis, van ontwikkeling tot productie. Dat betekent dat je letterlijk ziet wat jouw werk bijdraagt.
Onze werkomgeving is praktisch, nuchter en gericht op samenwerken. Vakmanschap staat centraal, net als de mensen die het werk doen.
Wat breng jij mee
•
Je volgt een HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
•
Je bent nieuwsgierig en stelt makkelijk vragen
•
Je kunt goed luisteren én doorvragen (belangrijker dan alleen zenden)
•
Je werkt gestructureerd en kunt zelfstandig een opdracht oppakken
•
Je kunt informatie vertalen naar concrete en praktische adviezen
•
Je voelt je prettig in een omgeving met zowel werkvloer als kantoor
Wat bieden wij jou
•
Een stage met echte verantwoordelijkheid en zichtbare impact
•
Begeleiding vanuit HR, maar veel ruimte voor eigen initiatief
•
Inzicht in een technische productieomgeving
•
Meewerken aan recruitment en HR-processen
•
Een passende stagevergoeding
•
Kans om jouw advies daadwerkelijk terug te zien in de organisatie

NIEUWSGIERIG?
Ben je benieuwd hoe het is om als HR-stagiair(e) echt verschil te maken binnen een organisatie? Reageer dan via de mail of zoek contact met mij. Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze stage, kun je altijd contact opnemen met Patrick Keijer of Floor Hermans (HR) via 030-669 50 20 of stuur een mail naar p.keijer@tribus.nl.