HRM afstudeerstage

HR afstudeerstage

Bij OrangeTalent geloven we dat de digitale wereld draait om mensen. Dus ook om jou, als onze nieuwe People & Culture afstudeerstagiair. Tijdens deze stage krijg je de kans om een actueel onderzoeksproject op te pakken en tegelijk ervaring op te doen met diverse HR-taken. Je werkt in een dynamische omgeving waar je de vrijheid krijgt om initiatieven te nemen en je kennis in de praktijk toe te passen.

Great people lead to great success  
Ons team van gedreven professionals is het hart van alles wat we doen. Wij zetten mensen op één, omdat we geloven dat dit de sleutel is tot digitale excellentie. Je krijgt een persoonlijke ontwikkelingscoach en stoppen energie in jouw ambitie, om jouw groei als jong professional te bevorderen. Je krijgt de kans om samen met onze klanten groots te denken en te handelen en om te leren van andere experts met ieder hun eigen specialisme. 

Een stage bij OrangeTalent betekent voor jou: deel worden van een organisatie die het net even anders doet dan de rest. Wij lopen voorop in technieken en ontwikkeling door onze mensen op 1 te zetten, en hen de kans en ruimte te geven om te groeien en hun ambitie vorm te geven. Dit draagt bij aan het succes van onze mensen en die van OrangeTalent! Voor onze klanten bedenken we digitale strategieën die werken, de effectiefste campagnes en beste digitale oplossingen. We zijn proactief en hebben een passie voor ondernemerschap.

Jouw stage samengevat

Wij zoeken een ambitieuze student die zich vastbijt in een complexe opdracht en die hiervoor onderzoek doet en een oplossing bedenkt. Samen gaan we om tafel om te onderzoeken waar jij energie van krijgt. Een aantal voorbeelden van onderwerpen zijn:

– In de tijd van krapte op de arbeidsmarkt en diversiteit aan generaties op de werkvloer is een effectieve onboarding cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent. Het begrijpen van de behoeften van verschillende generaties en het optimaliseren van de onboardingservaring zijn van essentieel belang voor OrangeTalent

– De krappe arbeidsmarkt heeft invloed op het aantrekken van nieuw talent. Hierdoor zijn bedrijven genoodzaakt om buiten het aantrekken van nieuw talent, de bestaande medewerkers te binden en te boeien om deze niet kwijt te raken. Een van de manieren van het binden en boeien van personeel is het ontwikkelen van deze medewerkers

– Optimaliseren van de beoordelingscyclus: een interventie gericht op het beoordelingsgesprek

– Een ontwerp van een innovatieve interventie om de samenwerking tussen de Leads en teams te bevorderen

Daarnaast krijg jij ook de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende HR taken. Denk hierbij aan wervingsondersteuning zoals effectief sourcen, onderzoek doen naar AI-mogelijkheden, aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken en verbetering van de candidate journey. Je bent hierin de sparringpartner en ondersteuner van onze People & Culture Manager Dennis. 

Dit heb je nodig

Wij zoeken iemand die HRM (hbo) studeert en in zijn/haar vierde jaar zit. Jij bent enthousiast, persoonlijk, proactief en doelgericht. Verder heb je de ambitie om te werken bij een digitaal bureau en de drive om samen de grootste resultaten te bereiken. Tijdens jouw stage bedenk jij vindingrijke oplossingen voor complexe vraagstukken.

En wat bieden wij jou?

Een riante stagevergoeding en reiskostenvergoeding
Een Great Place to Work
Een ambitieus team
Een plek waar jij centraal staat
Hybride werken: Ermelo, Zwolle of thuis
Een kans om na je stage bij ons te blijven en jouw HR-carrière een boost te geven!

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan horen we graag van je. Dit kan via dennis@orangetalent.nl