0-meeting IT-security en aanzet beleid

Je kent misschien wel het spreekwoord over de schoenen van de kinderen van de schoenmaker. Dat is een beetje de aanleiding van deze opdracht. 
Wij adviseren grote klanten over hun strategie en implementaties  van HRM pakketten.  Dat doen wij vanuit vakmanschap in het werkveld van ICT  en HRM. Wij zijn een jong consultancy bedrijf dat in de afgelopen 1 1/2 jaar is gegroeid van vier naar 20 medewerkers. In ons enthousiasme zijn we vooral gericht op de processen van onze klanten. Het zou best kunnen zijn dat onze eigen ICT omgeving niet helemaal voldoet aan de huidige normen qua security en privacy. We denken van wel, maar we geven jullie de kans dit als als buitenstaanders en toekomstige professionals te toetsen. Vanuit het kader van de theorie van je studie. Het lijkt ons leuk om een groep jonge ICT‘s de ruimte te geven om zich te storten op onze netwerken, wifi, MSteams en onze manieren van werken in de omgevingen en het gebruik van data. Het eindproduct moet een adviesrapport zijn dat je presenteert aan de directie. Daarin geef je advies over hoe dit misschien wel veiliger kan .